1月10日,宜化集團2024年度工作總結暨技術創新表彰大會、七屆四次職工代表大會開幕。宜昌市國資委黨委書記、主任黃智華出席并講話。
會議宣讀了《關于聘任宜化集團首席專家、高級專家、專家的通知》《關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》《關于表彰2024年度技術創新、技術進步獎的決定》,并為獲獎代表頒獎。五名先進代表作了典型發言。
會上,黃智華指出,剛剛過去的2024年,是宜化集團轉型發展的關鍵一年。一年來,在集團領導班子團結帶領下,宜化始終與市委市政府、市國資委想在一起、站在一起、干在一起,堅持穩中求進、勇蹚新路、守正創新、黨建引領,在多重壓力下展現了超強韌性,在向新求質上彰顯了先鋒品質,在深化改革中釋放了健康活力,在固本強基中鍛造了過硬隊伍。
黃智華強調,2025年,面對嚴峻復雜的內外環境,全集團務必要迎難而上把握戰略主動,穩中求進推動高質量發展。一要聚焦發展大局,扛牢責任擔使命。夯實經營基礎,加強拓市增收,擴大有效投資,切實抓好發展質量效益提升。二要聚焦產創融合,提升自主競爭力。把科技創新當作企業發展的不竭動力,營造創新生態,厚植創新土壤,培養創新人才,切實抓好自主創新能力建設。三要聚焦轉型升級,搶占產業新賽道。統籌推進傳統產業煥新、新興產業壯大、未來產業培育,切實抓好布局優化和結構調整。四要聚焦深化改革,增強發展驅動力。以問題為導向,高質量完成國有企業改革深化提升行動,推動中國特色現代企業制度落深落實。五要聚焦從嚴從實,守好黨建主陣地。切實抓好政治引領、基層黨建和隊伍建設,縱深推進全面從嚴治黨,以高質量黨建引領企業高質量發展。市國資委將一如既往當好宜化的“娘家人”“貼心人”,用心用情服務、為企排憂解難,更好助力新宜化建設。
會上,卞平官作了集團2024年度工作報告。報告指出,過去的一年,面對嚴峻復雜的環境、艱巨繁重的任務、多線作戰的壓力,全集團上下堅定信心、團結奮斗,經營效益保持穩健,安全環??傮w受控,發展動能更加強勁,要素保障有力有效,重點工作加快推進,較好地完成了全年目標任務,實現了新宜化建設良好開局??吹匠煽兊耐瑫r,要清醒認識當前面臨的困難問題,采取有力措施予以解決。
報告提出了2025年目標并安排了重點工作。報告強調,全集團上下要將全部精力都集中在“實干”上,以全面預算為抓手,以月度計劃為主線,緊盯任務清單狠抓落實,嚴守安全環保“生命線”,穩住生產經營“基本盤”,跑出轉型升級“加速度”,激發科技創新“新動力”,強化要素保障“硬支撐”,筑牢內控合規“防火墻”,堅決完成全年各項目標任務,奮力開創新宜化更加美好的未來。
當天下午,集團各職能部門、產業委員會、營銷系統、分子公司領導干部以現場或書面形式向大會作了述職述廉報告,并現場開展了民主測評。
集團領導班子成員,職工代表,受表彰人員,總部機關、產業專業委員會全員,營銷系統部長及以上干部,各公司技術員以上管理人員及不當班的班組長,近三年入職大學生,離退休干部代表參加會議。
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